2017: Année de l’innovation et prévention

Année 2017 : Innover et prévenir. C’est le message de Michael Moller Directeur Général de l’ONU/Genève. Il indique, «Il existe par ailleurs une liste de tâches externes à l’ONU. Les partenariats nécessaires pour innover et prévenir s’étendent bien au-delà de l’Organisation. Le leadership, aux niveaux national, local et même individuel, est nécessaire. À l’ère des réseaux sociaux et autres technologies innovantes, les anciennes structures sont mises au défi et voient naître de nouvelles possibilités de collaboration. Nous avons tous un rôle à jouer pour faire de 2017 une année de paix. Pensons de façon préventive, soyons novateurs et travaillons ensemble sur notre liste de tâches collective pour 2017 ».

Pour CIPREGE-1Stagemploi, la prévention demeure un principal objectif auquel l’on devait tendre dans la lutte contre la précarité.

DETERMINATION et INNOVATION sont aussi des valeurs chères à notre association active dans la promotion des droits à la dignité humaine et la lutte contre la précarité et le chômage en priorité par PREVENTION.

 

Proposition de valeur pour faire émerger sa candidature


La proposition de valeur garantirait un positionnement idéal pour faire émerger sa candidature. Gardons espoir.

La lecture des publications sur les nouvelles tendances en matière d’écriture des CV fait froid au dos. Chaque fois on nous sort des nouveaux indicateurs.

On nous avait indiqué que le récit de notre parcours de vie professionnelle devrait ressortir par clarté, concision, attractivité, crédibilité, spécificité etc…

Un coach en recrutement nous conseille de faire une proposition de valeur.

Il indique : « Votre Proposition de Valeur fait partie de votre marque personnelle (personal brand) et est donc un élément clé de votre présence online et offline ».

Un joli bouquet de tournesol, symbole de la vivacité du printemps

Ce que j’en pense. Cet article, très intéressant, soulève une problématique sans la nommer. Le positionnement. L’ère du numérique a bouleversé la manière de se présenter. On est entré dans une gestion de l’attention qu’on nous accorde. On veut que le candidat écrive l’histoire de son parcours professionnel en sachant que la lecture de son CV sera au maximum d’une minute.

Le challenge est de pouvoir convaincre le recruteur que mon parcours de vie répond au profil qu’il cherche. Le paradoxe est qu’il n’a pas de temps à consacrer à vraiment me découvrir.

Si mon CV comme publication doit permettre de faire ressortir ma valeur réelle dès les 3 premières secondes de lecture de mon parcours professionnel, résumer mon profil en un titre accrocheur pour imprimer un socle stratégique à l’esprit de mon lecteur, ce n’est si simple ni donné à tout le monde.

Je conviens que dans un environnement ultra compétitif, je n’ai pas droit de négliger une quelconque piste.

Le positionnement qui vise une identification en référence pour réussir une différenciation en fonction des attentes des recruteurs n’est pas à négliger, mais comme la proposition de valeur, il n’est pas une solution miracle.

La proposition de valeur serait donc un ingrédient pour corser son positionnement.

Toutefois, le CV devra ressortir la clarté, concision, attractivité, crédibilité, spécificité, proposer la valeur etc…

Je me demande si ce n’est pas trop exiger pour une candidature ?

Le débat est ouvert.

Décrocher un stage: CIPREGE-1Stagemploi dévoile 3 étapes incontournables

Décrocher un stage offre une valeur ajoutée à votre profil à valoriser

CIPREGE-1Stagemploi expose une technique innovatrice. Décrocher un stage pour valoriser vos compétences autrement. Booster vos recherches d’emploi, dénicher des entretiens d’embauche

Pour sortir du lot, il faut votre détermination et de l’innovation. Adopter un langage simple, clair et concis comme celui des fleurs

Décrocher un stage, dénicher un entretien d'embauche. Tout l'espoir que rêve un chômeur. La tulipe, fleur phare du printemps symbolise l'espoir, la renaissance.
Décrocher un stage. Un bouquet de tulipes, fleur phare du printemps symbolise la renaissance, l’espoir

CIPREGE-1Stagemploi : 3 étapes incontournables pour décrocher un stage, dénicher un entretien d’embauche. Et peut-être signer un contrat et sortir du chômage

Etape 1 :  MA CONVICTION

  • Faites un projet professionnel qui vous convient. Ecoutez vous-même. C’est votre projet. C’est vous qui le défendrez. Le secret est là.
  • Convaincu, vous convaincrez. Il n’y a pas de honte à valoriser ses aptitudes. Adoptez le JE, MOI. Vous êtes ambassadeur de vos propres services à offrir. A vous de montrer votre valeur et de convaincre
  • Faites-vous aider par des professionnels pour façonner votre projet professionnel. C’est la pièce maîtresse, le pilier de votre future réussite
  • Faites le bilan de vos compétences. Examiner vos forces et faiblesses en rapport avec votre projet. Faites un plan pour combler progressivement vos lacunes par ordre priorité que vous établirez vous-mêmes et avec l’aide des professionnels en la matière. Vous êtes seuls à connaître vos atouts (argent, disponibilité, diverses contraintes, aptitudes, votre capacité d’adaptation, etc). A même de créer un projet en conséquence. Une fleur n’a pas besoin de dire qu’elle est belle, mais votre médecin a besoin de votre description du mal à l’origine de votre consultation.

Etape 2 : MA NOTORIETE

  1. Trouver une place de stage pour mettre à l’épreuve votre projet. Rien n’est équivalent à une expérience vécue. Votre stage doit absolument avoir comme principal objectif: mettre la main dans la pâte. Pratiquer, mettre à l’épreuve votre projet professionnel
  2. Expliquer en détail vos attentes au moment de négocier le stage. Si vous visez le poste de gérant de magasin, n’acceptez pas de perdre du temps à commencer par faire du rayonnage
  3. Montrer que vous savez la valeur de votre temps. Que vous savez ce que vous voulez. Avoir des objectifs concis montre que vous pourriez le faire à la demande de votre employeur. Faites valoir cette aptitude. Elle est importante, peu de gens la mettent pas en évidence. Rappelez-vous qu’au moment de négocier le salaire, vous ne devez pas brader vos services car en agissant ainsi vous les dévalorisez. Le revers de la médaille ! Peur d’exiger un salaire adéquat pour ne pas louper sa chance ? Mais non, viser bas signifie ne pas savoir sa valeur. Donc pour un recruteur, vous ne serez présenter ses produits et services à leur juste valeur !
  4. Et si vous ne trouvez pas de place de stage, tenter de la créer vous-même.   Inspirez-vous de notre méthode révolutionnaire. Ce site vous dit tout. Ce n’est pas valable dans tous les domaines. J’en conviens. Explorez les possibilités sur ce modèle.

Etape 3 : MA DETERMINATION

  • Valoriser votre expérience autrement.
  • Faites valoir votre stage comme valeur ajoutée à votre profil
  • Changer de techniques de vous vendre

Là aussi, innover

Mots clés : Ma conviction – Ma notoriété – Ma détermination

Décrocher un stage ? CIPREGE-1Stagemploi vous inspire

Parcourrez le menu de ce site. Le processus est expliqué en détail

Faites une action en faveur de ce projet comme moi je le ferai pour vous et pour soutenir le votre

CIPREGE-1Stagemploi: c’est vous qui m’offrez mon futur contrat

Merci

Convaincu pour convaincre : Détermination sans frontières

Merci pour votre temps consacré à lire ce billet.  Je suis dans la précarité depuis plus de 5 ans. Malgré un investissement conséquent, aucune bonne nouvelle ne tombe. Je ne suis pas le seul dans cette situation. Le chômage nul n’existera jamais nul part au monde. Il y aura donc toujours les personnes en situation de précarité, à l’aide sociale (hospice général à Genève) et des demandeurs d’emplois au chômage pour diverses raisons. L’instabilité concerne aussi les personnes en emplois précaires qui souhaitent quitter leurs postes actuels pour une réorientation de carrière

Le projet vise à créer une fondation d’utilité publique dont les principales activités sont la lutte contre la précarité, le chômage par prévention en priorité

Le trafic sur le site permettra de récolter des avis des internautes et de mûrir ce projet. Quelles que soient les conclusions de cette étude, le premier objectif sera atteint. En effet, l’idée du centre de lutte contre la précarité est un contenu imaginé pour permettre à ses stagiaires de peaufiner leurs projets professionnels.

Pour ce premier essais, il s’agit de pratiquer  le community management. L’objectif serait encore largement dépassé si l’étude pouvait déboucher sur la création en vrai de ce centre. Une cerise sur le gâteau puisque je serai le premier employé dudit centre, sortant ainsi du chômage

Une détermination sans frontières

Je suis persuadé, convaincu d’y arriver. Je compte sur l’écoute de chacun. Ma conviction est que vous-même, si vous étiez à ma place, vous aimeriez vous en sortir. Vous tendrez la main dans l’espoir de recevoir de l’écoute. Non pas pour mendier, mais faire valoir votre dignité d’être humain. Considération sociale mise en mal par votre précarité. Pourtant vous avez des talents, des compétences, de la volonté etc. Mais comme moi, malgré vos efforts, rien ne suit . Au bord de l’abîme, l’espoir fait vivre. Une lueur d’espoir existe.

Imaginez un instant que votre visite au centre CIPREGE vous redonne le sourire. L’espoir de vous apporter une valeur ajoutée à votre profil. Que du jour au lendemain, votre profil change et vous décrochez enfin, ne fût-ce qu’un entretien d’embauche. Le bonheur que vous en tirerez est inestimable

Le projet au coeur de CIPREGE-1Stagemploi c’est cela. Donner cet espoir qui manque tant aux chômeurs et aux personnes en situation de précarité. Accorder à l’être humain le temps d’écoute. Faire un bilan de compétences sans stress, explorer les vrais talents de chacun et les mettre en valeur. Le centre CIPREGE, s’il voyait le jour, permettrait cela

CONVAINCU POUR CONVAINCRE

Le candidat B. Obama a fait de sa campagne «yes we can» un slogan qui a fini par convaincre qu’un noir pouvait aussi diriger les Etats-Unis d’Amérique.

Oui. Vous aussi, vous avez la possibilité de me donner du travail. Ne le sous-estimez pas. Faites preuve d’humanisme.

Me donner du travail c’est faire au moins une action concrète en faveur de mon projet.

Plusieurs actions actions possibles

  1. Marketing viral pour la bonne cause : Parler de ce projet à votre entourage. Vous devenez ainsi un maillon de la chaîne des convaincus. Envoyer un simple mail  à vos connaissances avec le message suivant: Découvrez comme moi une démarche innovatrice d’un chômeur  www.ciprege.org. Un SMS avec 2 mots: découvrez ciprege.org. Twitter en 1 clic  pour @ciprege 
  2. Soutenir l’association par un DON financier si vous le pouvez. Aucune somme minimale n’est requise. Juste un don.  Faire un appel de don en faveur de l’association n’est pas de la mendicité interdite par l’art. 11 A de la loi pénale genevoise
  3. Si vous souhaitez continuer à recevoir les infos sur l’évolution du projet, souscrivez à notre news letter. Pour cela, nous contacter et préciser votre volonté de souscrire à notre lettre d’information
  4. Adhérer et participer à notre communauté sur les réseaux sociaux:  Rejoignez notre  Groupe de réflexion Facebook sur la précarité et le chômage, CIPREGE-Liste Twitter, Poster les photos sur CIPREGE-Instagram pour échanger autour de ce projet.
  5. Commenter nos articles sur le blog du projet 

Merci de  soutenir l’association qui, plus tard pourra devenir une fondation d’utilité publique. Elle pilotera le Centre CIPREGE qui offrira des emplois et des stages de tests des projets professionnels des bénéficiaires de ses services

L’association poursuivra ses activités

Si le centre CIPREGE ne voit pas la jour, conformément aux statuts de l’association, qui elle, est bien créée conformément aux art. 60 et suivants du code civil suisse, des activités de promotion des droits à la dignité humaine, même en situation de pauvreté ou de précarité se poursuivront

L’association CIPREGE-1Stagemploi n’arrêtera ses activités. Si c’est le cas ses avoirs en intégralité seront remis à une autre association poursuivant les mêmes objectifs

Retrouver nos groupes sur les réseaux sociaux

Merci beaucoup de votre visite

 

Place aux bonnes idées des enfants

Le projet CIPREGE-1Stagemploi  pense aux enfants

Je sais ce que tu cherches !!! Des jeux ? Bingo …

 

Car, cher enfant,

si tu es entrain de lire cet article c’est que tu as l’autorisation de tes parents pour aller sur internet pour diverses raisons

Trouver des jeux, faire tes devoirs online, faire quelques recherches pour tes devoirs scolaires, ou tout simplement découvrir internet pour ta culture générale, etc.

CIPREGE-1Stagemploi c’est quoi  ?

J’ai imaginé et créé  une entreprise virtuelle. J’y fais un stage professionnel.

Comment ça ? Oui, c’est paradoxale de travailler en vrai pour une entreprise virtuelle. C’est l’originalité de ma nouvelle technique pour mes recherches du travail

Comme toi un enfant, les adultes aussi visitent mon site. Grâce à la navigation sur ce site, j’ai une audience. Je renforce mes capacités de gestion de l’image de mon entreprise, même si elle est virtuelle.

Invites  tes amis à découvrir ce projet

Voici la procédure

Option Whatsapp 

Par SMS via  Whatsapp:  envoies à tes copin(e)s  « Découvrez le projet 1Stagemploi.ch sur www.ciprege.org »

Option Instagram 

Poste ta photo préférée sur  CIPREGE-Instagram pour échanger autour de ce projet.

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Envoies un pt msg

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Pour choisir ton jeux c’est par ici

Bonne navigation. Amuses-toi bien

Merci à toi